岗位职责：
1、负责公司档案管理
2、社保公积金商险办理及报表制作
3、员工入离职管理
4、薪酬福利管理
5、社保公积金商险享受办理
6、能够正确理解商险理赔政策，做好出险人员的备案登记工作，掌握理赔所需材料
7、特殊事件处理等
8、完成公司交办的其他临时性工作及偶发性省内出差。
任职要求：
1、对数据处理熟练，普通话标准，有较强的文字组织能力，具有较强的沟通能力；熟练使用办公自动化
2、熟悉人力资源服务流程和服务要点
3、有较强的领悟力和综合概括能力，能总结出客户反映问题的要点
4、能准确记录客户建议并做好跟进处理工作；
5、有较强的抗压和抗挫能力，做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作意识
6、说话声音柔和，亲和力强，让客户愿意进行通交流。
大专及以上学历，40周岁以下，人力资源相关专业或相关工作经验优先。
薪资待遇：月薪3K--6K（年底双薪）
福利待遇：年终奖金、五险一金、节假日福利、带薪年假、出差补助、通讯补助
工作时间：做五休二、法定节假日休息，上午8：00--12:00、下午2:00--5:30
工作地点：安徽省合肥市包河区宏强大厦17楼

安徽楚德人力资源管理有限公司,于 2021 年 01 月 18 日在安 徽省合肥市正式成立，注册资本壹仟壹佰万元整，战略计划在安 徽省内外各地市设立落地服务分公司。公司拥有多种专业领域的 行业服务资质，例如人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证等，可为客户提供人力资源外包、业务流程外包、劳务派遣、灵 活用工、企业管理咨询、劳动法律事务咨询、人才招聘、人才培 训等全方位一站式服务。服务行业涉及通信、电力、邮政、能源、 金融、电子商务、酒店管理、物业管理等领域。